Future of Work: come cambia il mondo del lavoro con le tecnologie italiane

Il futuro del lavoro è già qui, e l’Italia gioca un ruolo da protagonista grazie a una nuova generazione di startup che stanno ridefinendo formazione, sicurezza, produttività e collaborazione. Dall’intelligenza artificiale alla realtà estesa, dalla certificazione dei dati alla protezione dei lavoratori, queste aziende innovative stanno disegnando un futuro in cui il mercato del lavoro è più efficiente, sicuro e inclusivo.

Sono sette le startup che prendono parte alla missione italiana al CES 2026, anche quest'anno organizzata da Area Science Park e da ITA, l'Italian Trade Agency, con l'obiettivo di mettere in contatto le nostre imprese con le realtà del resto del mondo, tra partner e investitori potenziali.

D-Air Lab: gli airbag per la sicurezza sul lavoro

La sicurezza sul lavoro è un tema di estrema importanza: continuano a esserci troppi incidenti, troppo spesso mortali, ed è per questo che è importante fare prevenzione, così come usare soluzioni tecnologiche per limitare l'effetto degli incidenti. D-Air Lab, spin-off di Dainese, applica la tecnologia degli airbag, sviluppata per gli sport motoristici, alla sicurezza sul lavoro e alla protezione degli anziani. WorkAir è il primo giubbotto airbag certificato come DPI per i lavoratori in altezza, in grado di ridurre del 60% la forza d’impatto in caso di caduta. FutureAge, invece, è una cintura airbag pensata per proteggere la testa del femore e le anche degli anziani, che si attiva in soli 40 millisecondi. La startup, che ha vinto l’ADI Design Index, collabora con aziende come Enel e Pixartprinting per rendere gli ambienti di lavoro e la vita quotidiana più sicuri. Speriamo di vedere sempre più aziende investire in dispositivi come questi per tutelare i propri lavoratori!

ElaiAgent: l’IA predittiva per ogni esigenza aziendale

ElaiAgent è una piattaforma no-code che sfrutta l’IA generativa per trasformare dati grezzi in modelli predittivi che diventano operativi in poche ore, senza la necessità di una squadra di data scientist. La soluzione è in grado di generare, integrare e riaddestrare nel tempo oltre 100 modelli di IA predittiva, coprendo esigenze come la propensione all’acquisto, la riduzione del churn, il cross-selling e l’ottimizzazione delle campagne di marketing. Elai si integra in tempo reale con i principali strumenti aziendali e consente anche a chi non ha competenze tecniche di implementare analisi predittive avanzate, democratizzando l’accesso all’IA tanto per le PMI quanto per le grandi imprese. La piattaforma è già utilizzata da oltre 100 organizzazioni in 15 Paesi, e tra le realtà che ne fanno uso ci sono anche UNICEF, Save the Children, Intesa San Paolo, Prénatal e il WWF.

Hevolus: la realtà estesa per la formazione e la collaborazione

Hevolus è tra le prime aziende in Europa ad aver ottenuto la certificazione Microsoft per l’IA nella vendita al dettaglio, ma la sua offerta è molto più estesa. Specializzata in realtà estesa (XR, da "eXtended Reality"), Hevolus sviluppa soluzioni per la formazione immersiva, la collaborazione a distanza e la customer experience, lavorando con brand come Natuzzi, Ferroli, Enel e Salvatore Ferragamo. La sua piattaforma XR Copilot consente di creare ambienti di lavoro virtuali, dove team distribuiti possono collaborare in tempo reale, riducendo i costi e aumentando la produttività. Hevolus è stata protagonista di eventi come il Sud Innovation Summit e il CES, dove ha mostrato come la realtà aumentata e virtuale possano trasformare la formazione aziendale e la gestione dei processi.

It's Prodigy: l’IA come leva strategica

It’s Prodigy è una realtà milanese specializzata in consulenza e soluzioni di big data e intelligenza artificiale per la transizione verso l’Industria 4.0. Fondata nel 2017, offre servizi di business development, R&D e digital transformation a medie e grandi aziende, con clienti in Italia, USA, Emirati Arabi e Australia. It’s Prodigy si è distinta al CES 2024 e ha vinto il Premio America Innovazione 2023, confermando il suo ruolo di riferimento per l’innovazione digitale nel settore manifatturiero e dei servizi.

TrainingOnSkills: giocando s'impara

È ormai noto che il modo migliore per imparare è giocando, motivo per cui la cosiddetta gamification è diventata ubiqua nel mondo dell'apprendimento delle lingue, ad esempio. TrainingOnSkills si distingue per il suo approccio innovativo alla formazione, combinando serious game, corsi e-learning e certificazioni basate su blockchain. La piattaforma offre il catalogo più ampio al mondo di giochi formativi multilingue per lo sviluppo di soft e life skills, progettati per preparare professionisti e aziende alle sfide del futuro. L’obiettivo è supportare la crescita individuale e organizzativa, rendendo l’apprendimento coinvolgente, misurabile e duraturo, con un focus particolare sull’adattamento alle tendenze del 2026, dove la riqualificazione delle competenze diventa un elemento chiave per la competitività.

TrueScreen: la lotta alle fake news e ai deepfake con un sistema d'autenticazione

Con il passaggio al digitale, l'autenticazione è diventata molto più complessa. La PEC consente di autenticare le email, e la firma elettronica permette di autenticare i documenti, ma per molti altri contenuti digitali è difficile o addirittura impossibile. TrueScreen è una piattaforma che certifica l’autenticità di qualsiasi contenuto digitale (foto, video, email, documenti, chat) attribuendogli valore legale. Utilizzando una metodologia forense brevettata e algoritmi d'IA, TrueScreen rileva manipolazioni, deepfake e tentativi di frode, garantendo la tracciabilità e l’immutabilità dei dati. La startup è stata selezionata tra le top 100 a VivaTech 2023 e ha raccolto un round di finanziamento da 2,4 milioni di euro per espandere la sua offerta in settori come assicurazioni, legale e finanza. TrueScreen si integra con i principali sistemi aziendali e offre API per la certificazione automatica dei flussi documentali.

Viblio: l'IA-mentore che consiglia i dipendenti

Viblio si posiziona come un "digital mentor" basato su IA, in grado di analizzare il "DNA professionale" dei dipendenti per creare percorsi di crescita personalizzati. La piattaforma utilizza algoritmi di machine learning, analisi semantica e collaborative filtering per suggerire contenuti formativi mirati, e integra oltre 110.000 risorse da provider come Coursera, Udemy, Harvard Business Review e TED. Viblio è stata riconosciuta come una delle soluzioni più innovative per l’upskilling e il reskilling, con clienti in settori come ICT, banking e industria.

WhoTeach: l’IA al servizio dell’apprendimento continuo

WhoTeach è una piattaforma di digital learning B2B che utilizza l’intelligenza artificiale per aiutare istituti di formazione e aziende a creare ed erogare corsi online di alta qualità, ottimizzando tempo e risorse. WhoTeach integra un Learning Management System, un’aula virtuale, un sistema di raccomandazione basato su IA generativa e strumenti di analisi predittiva per personalizzare i percorsi formativi. La piattaforma è già stata presente al CES 2025 e, successivamente, al Web Summit 2025, dove ha attirato l’attenzione di investitori e partner internazionali per la sua capacità di semplificare la creazione di contenuti didattici e migliorare l’engagement degli utenti.