I manager continuano a chiedere ai dipendenti di stare in ufficio (mentre lavorano da remoto)

I manager continuano a chiedere ai dipendenti di stare in ufficio (mentre lavorano da remoto)

Uno studio di Alludo fotografa una situazione tristemente nota a molti: i dirigenti sono liberi di operare anche da remoto, ma chiedono ai dipendenti di stare in ufficio. E le differenze non si fermano qui

di pubblicata il , alle 11:01 nel canale Innovazione
AlludoSmart Working
 
52 Commenti
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Darkon24 Novembre 2022, 12:36 #11
Originariamente inviato da: Cfranco
Quando un dirigente non sa come valutare il lavoro di un sottoposto o non ha le capacità per farlo ripiega sul controllare a vista che il sottoposto non stia cazzeggiando


Magari fosse così semplice.

Ho avuto a che fare con dipendenti che durante il pomeriggio passavano il tempo a giocare al cellulare, pluri-segnalati anche dai colleghi che si ritrovavano a dover far fronte al lavoro non fatto e nonostante prove, testimonianze e non ultima l'ammissione anche del sindacato che sono persone problematiche non è stato possibile licenziarli o fargli anche solo un provvedimento disciplinare.

Nelle grandi aziende il personale specialmente se anziano o comunque appartenente a qualche categoria è sostanzialmente intoccabile.
futu|2e24 Novembre 2022, 12:40 #12
Originariamente inviato da: barzokk
fixed


Mmm no, il reddito viene dato a chi sta messo veramente male come reddito
familiare.
GoFoxes24 Novembre 2022, 12:42 #13
Originariamente inviato da: futu|2e
Mmm no, il reddito viene dato a chi sta messo veramente male come reddito
familiare.


Da Roma esclusa in su....
riaw24 Novembre 2022, 12:58 #14
con la differenza che i dirigenti sono pagati per la maggior parte per obbiettivi. possono lavorare anche dalla spiaggia per quanto mi riguarda, se non arrivano a concludere i progetti non prendono soldi.
i dipendenti invrece sono pagati per lo più a ore, se in quelle ore si fanno i caxxi loro, prendono soldi senza produrre utile.

percui, finchè non ci sarà un cambio di mentalità (vuoi lavorare da remoto? allora ti pago per obbiettivi) la verità è che lo smart working farà fatica a diffondersi.
Bazzilla24 Novembre 2022, 13:00 #15
Originariamente inviato da: riaw
percui, finchè non ci sarà un cambio di mentalità (vuoi lavorare da remoto? allora ti pago per obbiettivi) la verità è che lo smart working farà fatica a diffondersi.


Per fortuna qualche mosca bianca esiste (non dove lavoro io ovviamente...)

Io mi ridurrei pure lo stipendio per avere dello smart working, ma da me non se ne parla per partito preso.
Infatti sto cercando di cambiare lavoro
io78bis24 Novembre 2022, 13:33 #16
Polemica inutile e lo dico da coordinatore di gruppi di lavoro ma non dirigente. Non tutti hanno la capacità di lavorare in autonomia e, spiace dirlo, fanno attività che non richiedono una certa coordinazione tra reparti.

Per esperienza, su 17 persone divise in 4 gruppi solo 2 gruppi hanno mantenuto/migliorato le proprie performance, mentre gli altri 2 in misura differente hanno evidenziato un calo di rendimento.

Piccola nota, quelli che mi chiedono insistentemente lo Smart working rientrano nei 2gruppi con minor risultati e alcune di queste persone hanno preteso un bonus per internet o addirittura, ultimamente, un contributo bolletta elettrica.
Giouncino24 Novembre 2022, 13:40 #17
Originariamente inviato da: luckye
I nostri nonni: Lavoro per mangiare. Il capo ha sempre ragione

I nostri padri: Ho già da mangiare. Lavoro per chi mi paga di più.

Noi: Ho già da mangiare, ho già i soldi dei miei genitori. Quello che cerco non è mangiare o essere pagato di più. Quello che cerco è la qualità della vita.


sante parole!
Rinuncerei a 500€/mese per avere una qualità della vita migliore: zero trasferte e 6-8ore al giorno e basta. Una cosa che io reputo normale.
Da noi ci stanno spremendo come limoni: faccio un sacco di trasferte ed ho figli piccoli, se esco dopo 8h mi guardano male perchè dovrei stare di più...

altro che lavoro da remoto....
Cromwell24 Novembre 2022, 13:53 #18
Originariamente inviato da: Giouncino
...se esco dopo 8h mi guardano male perchè dovrei stare di più...


E lasciali guardare male.
Se durante le tue 8 ore Lavori (con la L maiuscola) e non passi il tempo a cazzeggiare, non perdi tempo alla macchinetta del caffè per 15 minuti per più e più volte al giorno, a ciaciarare con i colleghi, ecc, non hanno di che guardarti male.
Io sono uno di questi: LAVORO 8 ore, una o due pause pipì, quindi giusto il tempo di espletare il bisogno e poi via si ritorna a lavoro, al massimo ma proprio al massimo una pausa caffè da 5 minuti. Niente cazzeggio, niente chiacchere con i colleghi durante le ore di lavoro.
Mi guardano male quando dico NO allo straordinario? Pazienza. Meglio 8 ore LAVORATE che 10/12 lavoricchiate
ronthalas24 Novembre 2022, 14:21 #19
e qui ci vorrebbe il buon caro Rag. U. Fantozzi.
lui è pratico di capi presenzialisti.
futu|2e24 Novembre 2022, 14:29 #20
Originariamente inviato da: GoFoxes
Da Roma esclusa in su....


Ah ok ora siamo passati al discriminare il sud, vedo che il livello sta salendo.
Strano perchè nella sezione schede video e giochi per pc sono molto zelanti
con la moderazione.

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