Dropbox lascia a casa 315 dipendenti: l'11% della forza lavoro

Le aziende operanti nel settore IT, soprattutto nell'ambito del cloud, sono quelle che hanno subito meno l'impatto della pandemia, in molti casi aumentando i fatturati anche in maniera significativa. Non è il caso di Dropbox, che ha annunciato un piano di licenziamenti per 315 dipendenti, equivalenti all'11% della forza lavoro. Lascerà l'azienda anche Olivia Nottebohm, il Chief Operating Officer dell'azienda, ex di Alphabet (Google) che si era insediata lo scorso anno.

Dropbox lascia a casa l'11% della forza lavoro 

"Questa riduzione della forza lavoro, pur dolorosa, è necessaria per implementare le nuove strategie che abbiamo condiviso negli scorsi mesi" spiega Drew Houston, CEO di Dropbox, in un post sul blog aziendale. Solo la scorsa primavera si era impegnato per mantenere tutti i posti di lavoro durante il 2020, promessa a tutti gli effetti onorata, anche se la doccia fredda è arrivata nei primi giorni del 2021, quando Dropbox ha realizzato che "sono necessari dei cambiamenti per poter creare un business sano e in grado di crescere", come spiega Houston. 

L'azienda sta rifocalizzando le sue priorità strategiche, rimodellando la struttura di leadership e puntando sulla forza lavoro remota con il piano Virtual First, che prevede di potenziare lo smart working utilizzando il meno possibile gli uffici. Per il 2021, sono tre le priorità strategiche dell'azienda: migliorare l'esperienza di Dropbox, investire su nuovi prodotti per la forza lavoro distribuita e puntare all'eccellenza operativa.

Nel suo post, Houston saluta Olivia Nottebohm, che come annunciato lascerà l'azienda il 5 febbraio. Un'informazione che ha pesato sull'andamento del titolo (quotato al Nasdaq), che il giorno dell'annuncio, il 13 gennaio, ha subìto un crollo del 6,31%.