Bending Spoons

L'italiana Bending Spoons pronta a licenziare il 75% dei dipendenti di WeTransfer

di pubblicata il , alle 06:51 nel canale Market L'italiana Bending Spoons pronta a licenziare il 75% dei dipendenti di WeTransfer

Bending Spoons, famosa realtà italiana dell'app economy, sta finalizzando la visione per la sua ultima acquisizione, WeTransfer. Il primo atto prevede pesanti licenziamenti, fino al 75% dell'attuale organico.

 

Bending Spoons, società italiana attiva nel mondo delle app, creatrice di Immuni ma soprattutto capace di acquisire prima Evernote e poi WeTransfer, è pronta a licenziare.

Secondo quanto dichiarato dal CEO Luca Ferrari, il 75% del personale di WeTransfer perderà il posto di lavoro, dopo l'acquisizione annunciata a luglio. WeTransfer è un popolare servizio per il trasferimento di file di grandi dimensioni che, stando ai numeri di qualche mese fa, conta 600.000 abbonati e 80 milioni di utenti mensili.

In una dichiarazione inviata via e-mail a Reuters, Ferrari ha dichiarato: "Non voglio essere più specifico in questa fase perché il licenziamento non è ancora stato completamente definito". Tra le prime a dare notizia dei piani di Bending Spoons troviamo TechCrunch. WeTransfer conta oltre 350 dipendenti, secondo i media olandesi.

Ferrari ha dichiarato che in genere l'azienda studia la società che sta acquisendo e determina qual è la migliore visione dell'attività per il futuro, con l'obiettivo di gestirla per sempre.

"Una volta che la visione è chiara, cerchiamo di colmare il divario tra lo status quo e la visione nel modo più rapido e completo possibile. In genere, questo comporta cambiamenti importanti in molte aree, compresa l'organizzazione. Non ci piace prendere decisioni dolorose o impopolari, ma siamo pronti a farlo quando crediamo che sia la cosa giusta da fare per aiutare l'azienda a prosperare", ha detto.

Ferrari ha anche sottolineato che nel caso di WeTransfer, Bending Spoons desidera avere un team di dimensioni ridotte e concentrato. "In questo caso particolare, la visione che abbiamo sviluppato è quella di un'organizzazione di WeTransfer più piccola e focalizzata, che crediamo sia meglio posizionata per sostenere il successo di WeTransfer con una visione a lungo termine", ha dichiarato il CEO.

L'azienda italiana ha effettuato con WeTransfer la sua quinta acquisizione quest'anno; a febbraio Bending Spoons ha raccolto 155 milioni di dollari attraverso un aumento di capitale, portando la sua valutazione a 2,55 miliardi di dollari.

6 Commenti
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blackshard09 Settembre 2024, 09:34 #1
350 dipendenti per un servizio di scambio file, anche a me pare un carrozzone.
demon7709 Settembre 2024, 09:39 #2
Originariamente inviato da: blackshard
350 dipendenti per un servizio di scambio file, anche a me pare un carrozzone.


C'è da capire come era organizzato il tutto.
Chiaro poi che quando c'è una acquisizione c'è sempre e comunque una pesante riorganizzazione del personale.

Ci sarà ben di peggio quando le IA andranno a regime.
alexfri09 Settembre 2024, 11:31 #3
Continuiamo a pensare che siano gli essere umani al servizio delle aziende (come se fossero delle entità pensanti quasi) e non il contrario e vediamo dove andiamo a finire, qualche nuovo concetto di ghigliottina salterà fuori vedrete. Ma se wetransfer funzionava e generava utili e dava da mangiare a 350 famiglie... perche non mantenerla cosi! No, vogliamo di più, sempre di più! all'infinito e quando vedreanno la loro testa rotolare dal corpo sarà troppo tardi per i rimpianti.
noc7709 Settembre 2024, 12:02 #4
Sarebbe proprio curioso sapere con precisione i 350 dipendenti cosa fanno, probabilmente hanno un reparto di ricerca e sviluppo che ora vogliono smantellare.
Il primo step di riduzione del servizio free è già stato fatto riducendo a 3 giorni la disponibilità dei file online, fra un po' saranno 2 e poi 1 giorno... e 3 ore.
polli07909 Settembre 2024, 12:07 #5
Originariamente inviato da: alexfri
Continuiamo a pensare che siano gli essere umani al servizio delle aziende (come se fossero delle entità pensanti quasi) e non il contrario e vediamo dove andiamo a finire, qualche nuovo concetto di ghigliottina salterà fuori vedrete. Ma se wetransfer funzionava e generava utili e dava da mangiare a 350 famiglie... perche non mantenerla cosi! No, vogliamo di più, sempre di più! all'infinito e quando vedreanno la loro testa rotolare dal corpo sarà troppo tardi per i rimpianti.


Bhè perchè non basta avere utili, quello è il minimo, gli utili devono essere sempre maggiori di quelli dell'anno precedente, così arrivi a un punto dove puoi solo tagliare e il personale è il posto migliore.
Naturalmente poi in tante realtà viene premiamo l'AD che ha tagliato.
igiolo10 Settembre 2024, 16:06 #6
Originariamente inviato da: alexfri
Continuiamo a pensare che siano gli essere umani al servizio delle aziende (come se fossero delle entità pensanti quasi) e non il contrario e vediamo dove andiamo a finire, qualche nuovo concetto di ghigliottina salterà fuori vedrete. Ma se wetransfer funzionava e generava utili e dava da mangiare a 350 famiglie... perche non mantenerla cosi! No, vogliamo di più, sempre di più! all'infinito e quando vedreanno la loro testa rotolare dal corpo sarà troppo tardi per i rimpianti.


già
la borsa e tutti i derivati, la crescita infinita...bah tristezza

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