Lo studio di Vodafone e Deloitte: in Italia mancano 1,8 milioni di specialisti IT

Su un sito ho trovato un esempio di stipendi per il settore IT in Irlanda:

Tecnico informatico 31.900 €
Amministratore di database 39.600 €
Sviluppatore / Programmatore 38.300 €
IT Manager 64.800 €
Ingegnere di rete 35.500 €

Se sono questi non è che mi sembrano più alti di quelli italiani (ovviamente escludendo i siti dove cercano superman con 10 anni di esperienza, programmatore, sistemista, ISO27000, firewall, GPO ecc ecc ma con 20 anni)

In germania lo stipendio medio mensile per il settore IT è 5427 € ma non specifica le professioni

L'IT viaggia ad una sua velocità, non ha tempo di aspettare che la cultura del lavoro in Italia si svegli e che recepisca una visione moderna.

Oggi più che mai, grazie al telelavoro, c'è la concorrenza di aziende estere che assumono specialisti italiani senza la necessità che questi si trasferiscano all'estero.
Da noi, invece, molte aziende non si discostano dal loro modello di gestione delle risorse che è quello di 30 anni fa: cartellino, orario fisso e merito misurato sul tempo che stai seduto sulla sedia
I giovani di oggi che vogliono lavorare nell'IT hanno molte più opportunità di quelle che avevamo noi 20 anni fa: se una azienda gli propina un modello lavorativo vecchio e statico, è difficile che questo venga accettato dal giovane (che di alternative ne ha).
La colpa della nostra cultura vecchia si estende anche a molti dipendenti "anziani" che amano il concetto di lavoro statico e di "posto fisso".

Ovviamente non sono da trascurare gli stipendi degli specialisti del settore IT che, in Italia, sono tra i più bassi d'Europa

Dal basso della mia posizione, esperienza e confronto con gli altri, non dico che questi siano gli unici fattori che causano questa mancanza di specialisti, ma ritengo che siano tra i più importanti.

Questa mancanza rimarrà tale per parecchio tempo...

In Italia un tecnico informatico è già tanto se arriva a 1400 al mese

1400 euro netti sono circa 24000 euro lordi, non siamo lontanissimi. Bisognerebbe fare confronti con più tipologie di professioni anche più specilistiche.

guarda io per motivi di famiglia non mi sposto e cercavo il full remote che è molto difficile, altrimenti di offerte ne ho avute diverse che prevedevano di trasferirsi a Londra piuttosto che Vienna ecc.
molti offrono il cosiddetto relocation package per cui ti aiutano a spostarti in alcuni casi vuol dire che ti trovano loro l'affitto all'inizio o ci sono aziende più grandi che ti mandano per qualche giorno/settimana in residence intanto che cerchi casa

il fatto di poterti spostare ti mette sicuramente in una posizione migliore della mia, l'inglese ovviamente serve ma un amico mio con conoscenza diciamo scolastica ha trovato e chiaramente una volta sul posto è migliorato tantissimo, nel suo caso aveva esattamente le competenze richieste e esperienza pregressa esattamente sul sw che usavano in azienda, ovvio che se al colloquio non spiccichi parola sei fottuto...

io mi ero iscritto anche su questo sito
https://cord.co/
dove puoi contattare direttamente il CTO o hiring manager della azienda e sono piccole, fatto veramente bene come sito e ho avuto dei buoni contatti anche se poi non si è concretizzato nulla
è gratis

il grosso dei contatti li ho avuti invece su LinkedIn
se sei pronto ti consiglio di investire quei 30 euro per il premium, io l'ho fatto di recente e le richieste sono aumentate moltissimo (ed già erano numerose prima), nel giro di un mese e mezzo ho trovato e ho poi tolto premium, alla fine ho investito 60 euro e sono stati ben spesi, nel frattempo hai il learning e se fai corsi li metti nel profilo e hai più chance di essere trovato, oltre a imparare qualcosa

Se quei numeri sono stipendi lordi allora sono totalmente sbagliati, basta che ti fai un giro sui siti di ricerca lavoro per vedere le bande salariali

Nessuno chiede che tu parli un inglese perfetto, ma devi per lo meno riuscire a capire quando parlano di questioni tecniche e farti capire senza troppe difficoltà.

In ogni caso se passi i colloqui stai tranquillo che ritengono che il tuo inglese sia buono a sufficienza, quindi una volta assunto non farti troppi problemi mentali

In irlanda lo stipendio minimo per legge è 1584 euro netti al mese. Inoltre sotto circa i 32k€ le tasse sononsolo il 20%.

Un programmatore prende molto di piu del minimo anche con zero esperienza