Cariplo FactorySmart Working

Smart working in Italia: secondo Cariplo Factory siamo al punto di non ritorno

di pubblicata il , alle 14:01 nel canale Innovazione Smart working in Italia: secondo Cariplo Factory siamo al punto di non ritorno

Per Matteo Scarabelli di Cariplo Factory lo smark working può essere paragonato a una nuova rivoluzione industriale. Affascina e spaventa allo stesso tempo, e porta vantaggi così come qualche criticità, ma tornare indietro sarà dura

 
25 Commenti
Gli autori dei commenti, e non la redazione, sono responsabili dei contenuti da loro inseriti - info
gd350turbo14 Ottobre 2020, 20:22 #21
Originariamente inviato da: Simonex84
Io ho la libertà di poter scegliere in autonomia come e quando andare in ufficio, gran figata, mi è capitato di fare due settimane di fila in ufficio oppure due a casa, oppure a giorni alterni, dipende da quello che devo fare. Mettere vincoli tipo 2-3, o 15gg al mese, o altre amenità, trovo sia molto stupido.


Hai dirigenti che sanno fare il proprio lavoro !
In questi tempi, in cui ogni giorno aumentano i contagiati, chi ha modo di stare a lavorare a casa, dovrebbe poterlo fare !
kiwivda15 Ottobre 2020, 08:23 #22
Dove lavoro siamo in smart working da marzo (che poi è telelavoro), e nonostante io sia a 7 minuti di macchina dalla sede, non tornerei mai a prima. Ciò nonostante i dirigenti sono alquanto retrogradi e hanno preteso la presenza fissa in ufficio a turni, quindi previa pianificazione si va in ufficio circa 7/10 gg al mese in due scaglioni di 4/5 giorni, per fare esattamente le stesse cose che si fanno da casa.
Inoltre mica abbiamo i portatili... bosa della LiDL e case dentro.
gd350turbo15 Ottobre 2020, 08:37 #23
Originariamente inviato da: kiwivda
Ciò nonostante i dirigenti sono alquanto retrogradi e hanno preteso la presenza fissa in ufficio a turni, quindi previa pianificazione si va in ufficio circa 7/10 gg al mese in due scaglioni di 4/5 giorni, per fare esattamente le stesse cose che si fanno da casa.

Idem...
Originariamente inviato da: kiwivda
Inoltre mica abbiamo i portatili... bosa della LiDL e case dentro.


Quello almeno si sono comportati da signori, portatili hp da circa un millino ad ogni dipendente !
fra5515 Ottobre 2020, 08:45 #24
Originariamente inviato da: kiwivda
Dove lavoro siamo in smart working da marzo (che poi è telelavoro), e nonostante io sia a 7 minuti di macchina dalla sede, non tornerei mai a prima. Ciò nonostante i dirigenti sono alquanto retrogradi e hanno preteso la presenza fissa in ufficio a turni, quindi previa pianificazione si va in ufficio circa 7/10 gg al mese in due scaglioni di 4/5 giorni, per fare esattamente le stesse cose che si fanno da casa.
Inoltre mica abbiamo i portatili... bosa della LiDL e case dentro.


Hai ragione, è vergognoso.
A noi hanno chiesto 3 gg obbligatori in ufficio, per ora...a tendere rientreremo full time.
Il tutto per lavorare esattamente come a casa, rischiando ovviamente di più.
zappy15 Ottobre 2020, 11:29 #25
Originariamente inviato da: Simonex84
Io ho la libertà di poter scegliere in autonomia come e quando andare in ufficio, gran figata, mi è capitato di fare due settimane di fila in ufficio oppure due a casa, oppure a giorni alterni, dipende da quello che devo fare. Mettere vincoli tipo 2-3, o 15gg al mese, o altre amenità, trovo sia molto stupido.

beato te!
Originariamente inviato da: gd350turbo
Hai dirigenti che sanno fare il proprio lavoro !

esatto... merce non rara, rarissima!
Originariamente inviato da: kiwivda
...Inoltre mica abbiamo i portatili... bosa della LiDL e case dentro.

già un lusso... c'è chi usa direttamente il suo pc.

Devi effettuare il login per poter commentare
Se non sei ancora registrato, puoi farlo attraverso questo form.
Se sei già registrato e loggato nel sito, puoi inserire il tuo commento.
Si tenga presente quanto letto nel regolamento, nel rispetto del "quieto vivere".

La discussione è consultabile anche qui, sul forum.
^