Smart working in Italia: secondo Cariplo Factory siamo al punto di non ritorno

stessa situazione nostra
siamo stati a casa in estate quando si poteva pure andare al mare e tutto sommato la situazione era sotto controllo e adesso che è tornato l'autunno come ovvio la situazione peggiora ci hanno fatto tornare per 2 giorni in ufficio, che presumo scenderanno a 1 tra poco
produttività nei 2 giorni che siamo qui ovviamente ridotta rispetto al resto, però siamo qui e i capi sono contenti, quindi peggio per loro



per chi ha figli la situazione è cambiata drasticamente da quando hanno riaperto le scuole a Settembre
misurare la produttività durante il lockdown, non è corretto per valutare il lavoro remoto e sicuramente c'è chi si è trovato male ma perché eravamo tappati in casa con la tensione che ne deriva
vediamo come va adesso che la vita è un po' più normale e ci sono meno distrazioni a casa, sicuramente c'è chi preferirà ancora l'ufficio ma se hai spazio a casa o hai un coworking vicino chi te lo fa fare di tornare in ufficio?

Sarei curioso di conoscere la percentuale della forza lavoro che sta dietro alla scrivania. Il telelavoro sarebbe un bel modo per diminuire il traffico mattutino

Nel periodo immediatamente precedente al lockdown quando il "gran consiglio dei dieci assenti", stava ancora pensando se farci stare a casa o no, nei 50 km di percorrenza trovavo 4-5 macchine contro le 50-100 pre covid !


Io ho più volte detto che potrei starci fino alla pensione senza problema alcuno !
(casa grande in campagna e senza figli )

Ma finalmente.. serviva una pandemia per capire una cosa così basilare.

Eh, capire... è una parola grossa..
Diciamo che ora i loro neuroni, hanno inziato a formare sinapsi...
Poi si spera che proceda !

In molti aspetti della società, spesso ci vogliono delle disgrazie o eventi clamorosi, per ottenere (ovvi) cambiamenti dello status quo.

sicuramente non sono statistiche così difficili da fare. basta scovarle.

Idem... da quando lavoro da casa francamente vivo molto meglio.
Fortunatamente nella mia azienda avevamo iniziato a sperimentare il lavoro da remoto (a turno) già in tempi non sospetti, quindi eravamo organizzati e non c'è stato alcun problema, tant'è che ci hanno detto che non si rientrerà finché 'sto casino non sarà definitivamente risolto.

Comunque, un giorno a settimana in ufficio ci può pure stare, se serve a coordinarsi con i colleghi, ma dopo questa ritornare tutti i giorni sarebbe follia.

L'azienda dove lavoro avrebbe potuto da sempre (salvo pochissimi dipendenti) fare smart working per tutti.
Avevano avviato un progetto pilota (stai a vedere che è la stessa di Capozz ) prima del Covid e poi esteso obbligatoriamente a tutti.
Lavorando in questa modalità da marzo, posso asserire che ha dei vantaggi e alcuni svantaggi.
Io sono in chat vocale 8 ore al giorno con i colleghi perchè abbiamo spesso bisogno di comunicare (skype, teams ed email non sempre sono ugualmente immediati) e in questa modalità è complicato.
Non tutti hanno un'area dedicata e spesso si sentono dei rumori di sottofondo abbastanza fastidiosi (figli, mogli che cucinano o puliscono casa ), oltre al fatto che non è raro continuare anche oltre l'orario se si ha qualcosa in sospeso.
D'altro canto si evita lo stress degli spostamenti, si sfrutta fino all'ultimo minuto prima di andare online e si ha potenzialmente più tempo libero.
Sarei molto felice al ritorno di avere una logica 2+3 e penso si andrà verso questa direzione dato che stanno cercando un edificio più piccolo per contenere i costi.

Io ho la libertà di poter scegliere in autonomia come e quando andare in ufficio, gran figata, mi è capitato di fare due settimane di fila in ufficio oppure due a casa, oppure a giorni alterni, dipende da quello che devo fare. Mettere vincoli tipo 2-3, o 15gg al mese, o altre amenità, trovo sia molto stupido.