Poly
Uffici open space, amati dai più giovani, detestati dai baby boomer
di Alberto Falchi pubblicata il 25 Maggio 2019, alle 09:01 nel canale MarketUna ricerca di Poly mette in luce come cambi il rapporto con l'ufficio a seconda dell'età. Mentre Millennials e Generazione Z apprezzano l'inevitabile rumore di sottofondo tipico degli open space, gli over 55 preferiscono un ambiente più silenzioso.
39 Commenti
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Altrimenti ognun per se e Dio per tutti.
working?
Esatto. Il fatto è che sono un lavoratore dipendente autonomo (un ossimoro), un consulente/dipendente o una una prostituta scegli te.
Lavoro per N aziende ciascuna delle quali mi paga un fisso mensile per rompermi le scatole ogni giorno. Pur conservando autonomia devo rispettare uno SLA. All'occorrenza vesto anche gli abiti dell'azienda di turno quando hanno bisogno di me per trovare "fregature" in sala riunioni. Cosa ancora più assurda faccio assistenza Tier 3/4 per il cliente finale per conto di aziende in diretta concorrenza tra loro.
La cosa più difficile è ricordarsi di non firmarsi mai con il cognome e quando sono al telefono parlare sempre al plurale ("Noi facciamo... noi non possiamo..." per evitare di dire il nome dell'azienda sbagliata Ed ogni volta nel contratto devo assicurarmi che non ci sia la clausola "Non puoi lavorare per aziende concorrenti" perché lo sto già facendo
Al netto di questo casino, si, faccio smart working.
Lavoro per N aziende ciascuna delle quali mi paga un fisso mensile per rompermi le scatole ogni giorno. Pur conservando autonomia devo rispettare uno SLA. All'occorrenza vesto anche gli abiti dell'azienda di turno quando hanno bisogno di me per trovare "fregature" in sala riunioni. Cosa ancora più assurda faccio assistenza Tier 3/4 per il cliente finale per conto di aziende in diretta concorrenza tra loro.
La cosa più difficile è ricordarsi di non firmarsi mai con il cognome e quando sono al telefono parlare sempre al plurale ("Noi facciamo... noi non possiamo..." per evitare di dire il nome dell'azienda sbagliata Ed ogni volta nel contratto devo assicurarmi che non ci sia la clausola "Non puoi lavorare per aziende concorrenti" perché lo sto già facendo
Al netto di questo casino, si, faccio smart working.
altro che problemi di personalità multipla
fortunatamente uno dei capi è molto sensibile al rumore e dopo pochi mesi ha preteso lo spostamento del suo team in un altro piano solo con sviluppatori
personalmente non amo usare le cuffie al lavoro perché lavoro meglio senza musica e tenere le cuffie anche solo per l'isolamento rimane scomodo specialmente quando fa molto caldo e sudi già di tuo
Più che il sudore (che ci stava, eh! Lavoravo a Catania!), era il tornare a casa rincoglionito dopo 8 ore e passa di musica sparata ad alto volume per cercare di isolarmi.
poi ci sarà chi preferisce l'ufficio e ci sta, ma credo dipenda dall'età come dice l'articolo
io ormai sono vicino ai 40 e ho una famiglia, quando ho iniziato ero molto più giovane e l'ufficio (con dopo l'aperitivo) e in generale la grande città la vedevo meglio, oggi se potessi lavorare remoto al 100% mollerei Milano in un attimo
ragionamenti simili si vedono negli USA dove hai i giovani attratti dalla valley che vanno volentieri a lavorare a SF dove è pieno di startup e quelli sui 40-50 che baratterebbero volentieri minor stipendio per vivere in un altro stato
Purtroppo, e come diceva già qualcun altro, a seconda del tipo di lavoro è difficile poter lavorare esclusivamente da remoto.
Io lavoro da remoto alcune volte quando ho bisogno di stare a casa, ma avviene raramente. Potrei farlo più spesso (l'azienda mi offre parecchia flessibilità, ma non voglio approfittarne facendo anche un torto agli altri colleghi. Sappiamo che quando abbiamo bisogno lo possiamo fare, e va bene così.
La cosa più difficile è ricordarsi di non firmarsi mai con il cognome e quando sono al telefono parlare sempre al plurale ("Noi facciamo... noi non possiamo..." per evitare di dire il nome dell'azienda sbagliata Ed ogni volta nel contratto devo assicurarmi che non ci sia la clausola "Non puoi lavorare per aziende concorrenti" perché lo sto già facendo
Al netto di questo casino, si, faccio smart working.
sembra un divertente gioco di ruolo: Drivers&Dragons
Io lavoro da remoto alcune volte quando ho bisogno di stare a casa, ma avviene raramente. Potrei farlo più spesso (l'azienda mi offre parecchia flessibilità, ma non voglio approfittarne facendo anche un torto agli altri colleghi. Sappiamo che quando abbiamo bisogno lo possiamo fare, e va bene così.
guarda io tante volte vengo in ufficio, saluto tutti, le classiche due chiacchiere alla macchinetta del caffè e l'interazione finisce lì
non è sempre così, a volte c'è il pair programming o i meeting, ma direi che 2-3 giorni la settimana potremmo tranquillamente lavorare tutti da casa e cambierebbe veramente poco
abbiamo colleghi che lavorano da fuori regione e vengono una volta la settimana, nessun problema
quello che trovo positivo delle sw house "fully remote" è che c'è molta più comunicazione scritta proprio perché diventa meno immediato chiedere al collega "che sta questa cosa"
non che serva essere distribuiti per fare documentazione, ma diventa una indispensabile e come si dice si fa di necessità virtù
la cosa importante a mio avviso è non tagliare del tutto i rapporti umani, vedere il team di persona ogni tanto e in generale uscire di casa e vedere altre unità carbonio
io se lavorassi sempre da remoto sicuramente tornerei in palestra, andrei a prendere mia figlia all'asilo, farei delle piccole commissioni ecc. proprio per non isolarmi
Nella stanza a fianco ci sono i presales e i PM, loro sì che stanno costantemente al telefono quindi è giusto che stiano in un ufficio separato.
A casa non riesco ad essere assolutamente produttivo, troppe distrazioni (anche se fossi da solo).
Quando ancora vivevo con i miei, un giorno sono rimasto a lavorare a casa causa neve.
Mia madre non concepiva questa cosa e mi ha mandato a spalare la neve e a comprare il pane, per lei stare davanti al pc a casa equivale a cazzeggiare
non è sempre così, a volte c'è il pair programming o i meeting, ma direi che 2-3 giorni la settimana potremmo tranquillamente lavorare tutti da casa e cambierebbe veramente poco
abbiamo colleghi che lavorano da fuori regione e vengono una volta la settimana, nessun problema
quello che trovo positivo delle sw house "fully remote" è che c'è molta più comunicazione scritta proprio perché diventa meno immediato chiedere al collega "che sta questa cosa"
non che serva essere distribuiti per fare documentazione, ma diventa una indispensabile e come si dice si fa di necessità virtù
la cosa importante a mio avviso è non tagliare del tutto i rapporti umani, vedere il team di persona ogni tanto e in generale uscire di casa e vedere altre unità carbonio
This. Sarebbe interessante.
Lo faccio già adesso: porto i bambini a scuola la mattina, quando esco per andare in ufficio, e a volte li prendo dopo quando esco, oppure li porto ad appuntamenti, ecc.
Certamente non andando in ufficio avrei molto più tempo (impiego sui 25-30 minuti per andare, e altrettanti per tornare).
Nella stanza a fianco ci sono i presales e i PM, loro sì che stanno costantemente al telefono quindi è giusto che stiano in un ufficio separato.
Anch'io lavoravo in spazi "monotematici", visto che c'erano stanze separate per il call center e il marketing/vendite, ma era ugualmente IMPOSSIBILE lavorare con tutto quell'immagine casino. Ergo -> cuffie e volume a palla.
Quando ancora vivevo con i miei, un giorno sono rimasto a lavorare a casa causa neve.
Mia madre non concepiva questa cosa e mi ha mandato a spalare la neve e a comprare il pane, per lei stare davanti al pc a casa equivale a cazzeggiare
E puoi dire di no alla mamma?
Attualmente ho il vantaggio di avere la "stanza da lavoro" nel piano sottointerrato dove c'è la cantina, per cui sono sostanzialmente isolato dal resto della casa.
Ho solo il problema che c'è più freddo, e specialmente in inverno piedi e mani mi si congelano dopo un po' anche col riscaldamento a palla (è l'unica stanza ad averlo).
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