Smart Working

Perché è ora di smettere di parlare solo di smart working: serve un cambiamento organizzativo (e anche lessicale)

di pubblicata il , alle 10:11 nel canale Innovazione Perché è ora di smettere di parlare solo di smart working: serve un cambiamento organizzativo (e anche lessicale)

Il dibattito sulle nuove modalità di lavoro è stato inquinato da più parti, con un appiattimento dei termini che impedisce di parlare di ciò che conta davvero, ovvero i diritti delle persone. Facciamo il punto

 
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