Secondo Treu il lavoro agile deve diventare nuova normalità

Non ho mai detto che questo cambiamento del mercato del lavoro sia stata una cosa buona o indolore, solo che la riforma Treu ha cercato di regolamentarla anzichè lasciare tutto al caso o alla "trattativa" tra azienda e singolo lavoratore (le virgolette non sono casuali perchè sappiamo benissimo che la controparte forte è il datore di lavoro che impone al lavoratore le condizioni).

Ciò non toglie che il cambiamento del mercato del lavoro era già in atto, e fare leggi in totale contrasto ad esso non avrebbe portato a nulla, come scrivevo prima solo un ingenuo (evito di usare termini più forti ma ci siamo capiti...) potrebbe pensare di guidare il mercato del lavoro a suon di leggi e decreti (vedi ad esempio i neostatalisti del M5S che regalano soldi, bloccano licenziamenti e assumerebbero orde di dipendenti pubblici... ).
Rispetto al far west stile USA la riforma Treu ha cercato di imporre dei limiti e delle regole, poi è ovvio che abbia causato mal di pancia a chi si illudeva di poter lavorare a vita nella megaditta (magari pseudo pubblica) ereditando il posto del padre senza incertezze o preoccupazioni, peccato che quel mondo del lavoro non esista più e quindi è stupido incapponirsi, meglio lavorare per trovare un compromesso.



Scusate il quote un po' selvaggio ma ho notato che citate tutti un aspetto comune che salta fuori spesso in questo genere di discussioni.

Come può fare una coppia o un giovane ad aprire un mutuo per comprare casa?
Ora, io non so quanti anni abbiate, io sono del '79 e ricordo benissimo la situazione di quando ero bambino, se non altro per il fatto che la casa era un pensiero fisso per i miei che volevano a tutti i costi costruirsela, però era un'eccezione.
Rispetto ad oggi (o cmq agli ultimi 20 anni) allora erano pochissime le persone che acquistavano casa, la norma era andare in affitto persino nei piccoli paesi.
E questa cosa la si ritrova anche oggi in mezza europa, persino nei paesi considerati più ricchi e benestanti (es Germania) coloro che vivono in una casa di proprietà sono pochissimi rispetto all'Italia.
Solitamente qui scatta sempre l'obiezione "eh ma da noi è una cosa culturale, a loro non interessa come a noi perchè sono cresciuti con una mentalità diversa..."
Ma neanche un po', anche i tedeschi amerebbero avere la casa di proprietà, solo che semplicemente molti non se la possono permettere.

Allora di solito scatta l'obiezione secondo cui il loro potere d'acquisto è maggiore, o gli affitti sono più bassi.
Sul potere d'acquisto si può discutere (varia molto anche in Italia da nord a sud eh...) ma sugli affitti tutti considerano solo quelli assurdi delle grandi città, ma non l'ha certo prescritto il dottore di abitare a Roma o Milano o Torino... Da me a 50Km da Milano l'affitto di un bilocale spazioso, indipendente, nuovo e carino è sulle 350 €/mese, a Milano per una casa simile toccherà spendere almeno 1000 €/mese, i conti sono presto fatti...
In passato nessuno si sarebbe fatto alcun problema a fare il pendolare e smazzarsi 100Km al giorno in treno o auto per andare al lavoro (l'ho fatto io stesso per 25 anni, fino a fine febbraio scorso causa covid...), oggi molta gente non è disposta a farlo, io ne conosco diversi.
Così come conosco diversi neolaureati (giovani e senza famiglia) che hanno rifiutato posti di lavoro ben pagati perchè era richiesta la disponibilità a piccole trasferte (cmq in nord Italia e ogni tanto a Roma, non in Tanzania... tutte spesate per benino, magari con auto aziendale), roba che vent'anni fa io avrei fatto i salti di gioia se mi avessero proposto qualcosa del genere.

Ma potrei riportarvi gozziliardi di storie simili, di aziende che nella mia zona (prov BG) fanno una fatica bestiale a trovare personale (sia formato che da formare a spese loro) da inserire nel proprio organico a tempo indeterminato; ovviamente non cercano operai generici che non vogliono specializzarsi, o laureati senza professionalità che pretendono ruoli dirigenziali senza alcuna esperienza solo per il fatto di avere un diploma, vogliono operai specializzati e gente che abbia voglia di specializzarsi.

Insomma ragazzi (scusate le lungaggini ma il discorso mi appassiona) crisi o non crisi, covid o non covid di opportunità ce ne sono, possono non coincidere con le nostre aspettative però ci sono.
Non mi illudo certo che sia lo stesso in tutto il paese, però se uno vuol cercare, di opportunità se ne trovano.

Alcuni pensa che volevano persino una fideiussione bancaria perchè avevano paura a causa di vecchi problemi con precedenti inquilini (e io non ho mai ritardato neanche di un giorno l'affitto).

Stiamo andando offtopic.

E' praticamente la regola - difficile trovare un affitto che non ti chieda una fideiussione, o tipo 10 rate di affitto in anticipo: non aumenta di moltissimo la rata mensile, e se non lo vuoi passano oltre; il mercato degli affitti e' abbastanza florido: sono i contratti di affitto ad essere un po' obsoleti.

Molti di quelli che affittano si trovano l'affittuario che sparisce da un giorno all'altro, nullatenente o straniero tornato in patria; con lo stato che continua a tassarti una rendita che non esiste piu' e ti lascia come unica opzione far causa ad un fantasma, con una speranza praticamente nulla di recuperare il credito o di evitare almeno la tassazione su quel che non hai incassato.
Sempre che nel frattempo non ti abbiano distrutto casa.

Sono entrato in DUE case in affitto, e in entrambe ho quasi ristrutturato io l'appartamento perche' sporche, invivibili o non a norma.

Piuttosto, occhio che il telelavoro apre a ulteriori competizioni: lasciate stare l'indiano che ne servono dieci per fare un normale fte. C'e' tutta l'europa dell'est che e' ben formata, costa poco, giovane e spesso conosce due/tre lingue tra cui l'italiano.
Le aziende stanno gia facendosi due conti, su quel che risparmiano in real estate (spesso sono milioni all'anno), riducendo i posti a 1/4 della forza lavoro e mettendo in rotazione - tipo una settimana al mese in ufficio.
Questo creera' degli squilibri (es: mercato dell'automotive, accise sui carburanti, catering locale) il cui impatto in questo momento e' difficili da valutare.

Per quanto riguarda il lavoro da casa (chiamatelo come vi pare), la mia azienda sicuramente cambierà sede per cercarne una molto più piccola.

Pensa un po' che remoto per remoto, il tuo stesso lavoro lo potrebbe fare un indiano forse meglio e ad una frazione del tuo costo.

2) Non investi in lavori in una casa che non è tua (danno quindi anche per l'economia)